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    天咨下屬泛亞公司黨總支開展讀書分享活動

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    6月28日,天咨下屬泛亞公司黨總支所屬第一、第二黨支部聯合開展了提升管理能力主題讀書分享活動。公司班子、中層干部及黨員代表等30余人參加。天咨公司黨委書記孫亞龍受邀全程參與了分享活動。

           泛亞公司黨總支圍繞公司“十四五”發展目標和年度任務,致力于開拓思想、聚焦共識,不斷提升管理效能,推動企業轉型發展,精心選取了經典管理學著作《激活組織》、《從優秀到卓越》、《影響力》作為學習書目,要求黨員干部結合崗位實際和發展需要,認真閱讀,要學有所思、讀有所得。在讀書分享中,3位班子成員、13位部門負責人和5名黨員代表從對案例的反思、管理方法應用、團隊合力發揮、工作效能推升等多個維度,分析了本人及本部門業務推進中的問題和解決的招法。大家一致表示,以上3本好書,值得反復認真閱讀、深入系統理解,其他人的學習體會交流值得思考和借鑒。


           天咨公司黨委書記孫亞龍全面傾聽了大家的分享,認為本次讀書分享確定的閱讀書目貼合混改后泛亞的發展需要。通過彼此發言交流,切實感受到泛亞的黨員干部能夠積極適應市場變化,主動思考應對,對發展形勢的認識和判斷更加清晰、準確,干事創業的精神狀態更加熱情飽滿。讀書分享活動有助于強化黨員干部學習自覺性,也是促進提高解決當前公司改革發展穩定中實際問題能力的有效途徑,這種活動形式值得堅持和推廣。


           就下一步工作,孫亞龍提出:一要不斷建立健全科學的績效考核評價體系,通過激活組織,不斷推動個人和組織從優秀走向卓越,充分發揮泛亞咨詢的品牌影響力,促進企業和員工同向發力、共同發展;二要不斷踐行天咨核心價值觀,使之成為員工的信念追求和行為準則,爭當好員工、好干部,努力成為“第5種經理人”;三要樹立“市場、客戶、產品、員工”四個思維,不斷打造企業核心競爭力,提升全過程工程咨詢產品價值,持續滿足市場、客戶和員工需求,全力推動泛亞咨詢的轉型升級和“十四五”高質量發展目標的實現。

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